# Diligencia debida en derechos humanos (DDDH) > La diligencia debida en derechos humanos (DDDH, o HRDD en inglés) es el proceso continuo mediante el cual una empresa identifica, previene y mitiga los impactos negativos, reales y potenciales, sobre los derechos humanos que provoca, a los que contribuye o a los que está vinculada por sus operaciones, productos y relaciones comerciales, y rinde cuentas de cómo los aborda. También conocido como: HRDD, diligencia debida en derechos humanos y medio ambiente, HREDD ## ¿Por qué es importante? En las cadenas de suministro agrícolas, riesgos como el [trabajo infantil](/glossary/child-labour/), el [trabajo forzoso](/glossary/forced-labour/), el trabajo inseguro, los conflictos por la tierra y los ingresos por debajo de un [ingreso digno](/glossary/living-income/) se concentran en fincas y trabajadores alejados del comprador. La DDDH es el método para detectarlos y abordarlos. La ley la exige cada vez más, en particular la [CSDDD](/glossary/csddd/). ## ¿Cómo funciona? Los Principios Rectores de la ONU y las guías de la OCDE describen un ciclo: 1. Integrar la conducta empresarial responsable en las políticas y los sistemas de gestión. 2. Identificar y evaluar los impactos negativos reales y potenciales, priorizándolos según su gravedad y probabilidad. 3. Ponerles fin, prevenirlos o mitigarlos. 4. Hacer seguimiento de la implementación y de los resultados. 5. Comunicar cómo se abordan los impactos. 6. Reparar o cooperar en la reparación, entre otras vías mediante [mecanismos de quejas](/glossary/grievance-mechanism/). La participación significativa de las partes interesadas afectadas, incluidos productores, trabajadores y comunidades, atraviesa cada etapa. ## Errores frecuentes - **Enfoques basados solo en auditorías** que visitan unas pocas fincas en fechas anunciadas. - **Sin ciclo de retroalimentación**: identificar casos sin dar seguimiento a los resultados de la reparación. - **Recolección de datos extractiva**, sin consentimiento ni beneficio para quienes responden. El servicio de [diligencia debida en derechos humanos](/services/human-rights/) de Farmer1st apoya la identificación de riesgos, el monitoreo y el seguimiento de la reparación mediante un contacto directo y consentido con los productores. ## Preguntas frecuentes ### ¿De dónde proviene el concepto? Se establece en los Principios Rectores de la ONU sobre las Empresas y los Derechos Humanos (2011), principios 17 a 21, y se desarrolla en las guías de la OCDE, entre ellas la Guía OCDE-FAO para las cadenas de suministro responsable en el sector agrícola. ### ¿Es obligatoria la DDDH? Depende de la jurisdicción y del tamaño de la empresa. En la UE, la CSDDD la hace obligatoria para las empresas más grandes, y el requisito de legalidad del EUDR (Reglamento de la UE sobre Deforestación) abarca los derechos laborales y humanos según las leyes del país de producción. ## Fuentes - [Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de la ONU (ACNUDH)](https://www.ohchr.org/sites/default/files/documents/publications/guidingprinciplesbusinesshr_en.pdf) - [ACNUDH, Empresas y derechos humanos](https://www.ohchr.org/en/business-and-human-rights) - [Guía OCDE-FAO para las cadenas de suministro responsable en el sector agrícola](https://www.oecd.org/en/publications/oecd-fao-guidance-for-responsible-agricultural-supply-chains_9789264251052-en.html) - [Directiva (UE) 2024/1760 (CSDDD), EUR-Lex](https://eur-lex.europa.eu/eli/dir/2024/1760/oj/eng)