Tác động đào tạo và khoảng trống kiến thức

Tại sao điều này quan trọng?

Các doanh nghiệp, chính phủ và nhà tài trợ đầu tư mạnh vào đào tạo nông dân về Thực hành Nông nghiệp Tốt, tuân thủ và các chủ đề xã hội. Các báo cáo thường chỉ dừng lại ở số lượng người tham dự. Nếu không đo lường xem kiến thức và thực hành có thay đổi hay không, chương trình không thể cải thiện, và các tuyên bố gửi tới nhà tài trợ hay trong báo cáo phát triển bền vững sẽ thiếu sức thuyết phục.

Nó hoạt động như thế nào?

Một vòng lặp tác động đơn giản:

1. Xác định khoảng trống kiến thức bằng một bài kiểm tra nền hoặc khảo sát.
2. Đào tạo về các chủ đề có khoảng trống lớn nhất, được điều chỉnh theo bối cảnh địa phương.
3. Kiểm tra mức độ hiểu bằng các bài kiểm tra ngắn sau đào tạo.
4. Quan sát mức độ áp dụng các thực hành tại nông trại sau một vụ mùa.
5. Đo lường kết quả như năng suất, chất lượng hoặc thu nhập, so với mốc nền hoặc nhóm đối chứng.
6. Điều chỉnh nội dung và cách triển khai.

Bốn cấp độ của Kirkpatrick (phản ứng, học tập, hành vi, kết quả) là một khung phổ biến để cấu trúc quá trình này.

Những sai lầm thường gặp

• Đo lường mức độ hài lòng thay vì việc học.
• Bài kiểm tra dễ đến mức ai cũng vượt qua.
• Không có mốc nền, nên không thể chứng minh sự thay đổi.
• Quy sự thay đổi năng suất cho đào tạo trong khi thực tế là do thời tiết hoặc giá cả thay đổi.

Farmer1st liên kết khảo sát, đào tạo và dữ liệu khuyến nông trong một vòng lặp duy nhất (khảo sát, đào tạo, kiểm tra, đo lường) thông qua dịch vụ đào tạo và kiểm tra.