Directiva sobre diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad (CSDDD)
La Directiva sobre diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad (CSDDD), Directiva (UE) 2024/1760 modificada por la Directiva (UE) 2026/470, exige a las empresas muy grandes identificar, prevenir, mitigar y reparar los impactos negativos sobre los derechos humanos y el medio ambiente en sus propias operaciones, sus filiales y su cadena de actividades.
También conocido como: CSDDD · CS3D · Directiva (UE) 2024/1760 · directiva europea de diligencia debida
¿Por qué es importante?
Para las empresas agroalimentarias, la mayoría de los riesgos graves para los derechos humanos y el medio ambiente se encuentran en la primera milla: trabajo infantil, trabajo forzoso, derechos sobre la tierra y deforestación entre los pequeños productores proveedores. La CSDDD convierte el enfoque de diligencia debida en derechos humanos de los Principios Rectores de la ONU en una obligación legal para las empresas más grandes.
¿Qué cambió con el Ómnibus de 2026?
La Directiva (UE) 2026/470, publicada el 26 de febrero de 2026, modificó la CSDDD. Según el Parlamento Europeo:
- el ámbito de aplicación se limitó a las empresas más grandes (ver las preguntas frecuentes);
- las empresas aplican un enfoque basado en el riesgo en su cadena de actividades y no están obligadas a realizar sistemáticamente evaluaciones en profundidad más allá de sus socios comerciales directos;
- se limitan las solicitudes de información a los socios comerciales que son pymes;
- se eliminó la obligación de adoptar un plan de transición climática;
- la responsabilidad civil se rige a nivel nacional y no a nivel de la UE.
¿Cómo funciona en la práctica?
Los pasos esenciales se mantienen: integrar la diligencia debida en las políticas, identificar y evaluar los impactos negativos, prevenirlos y mitigarlos, reparar los impactos reales, mantener un mecanismo de quejas, monitorear la eficacia y comunicar.
Errores frecuentes
- Pensar que la reducción del ámbito de aplicación pone fin al tema. Los proveedores de las empresas incluidas siguen recibiendo solicitudes.
- Depender solo de auditorías, que llegan a pocas fincas, en lugar de relacionarse directamente con los productores.
El servicio de diligencia debida en derechos humanos de Farmer1st ofrece a las empresas canales directos y consentidos con los productores para identificar y monitorear los impactos.
Preguntas frecuentes
¿Qué empresas están dentro del ámbito de aplicación tras la modificación Ómnibus?
Según el resumen del Parlamento Europeo sobre la Directiva (UE) 2026/470, las empresas de la UE con más de 5.000 empleados y un volumen de negocios neto mundial superior a 1.500 millones de euros, y las empresas de fuera de la UE con un volumen de negocios neto en la UE superior a 1.500 millones de euros. Consulte el texto consolidado para las reglas sobre grupos y franquicias.
¿Desde cuándo se aplica la CSDDD?
La Directiva (UE) 2026/470 aplazó su aplicación para todas las empresas al 26 de julio de 2029, con una transposición por los Estados miembros prevista antes. Consulte siempre el texto más reciente en EUR-Lex.
¿Cómo se relaciona la CSDDD con el EUDR?
El EUDR (Reglamento de la UE sobre Deforestación) es un reglamento de producto que prohíbe la comercialización de determinadas materias primas. La CSDDD es una obligación a nivel de empresa que abarca todos los impactos negativos sobre los derechos humanos y el medio ambiente. Una empresa puede estar sujeta a ambos.
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