Thẩm định nhân quyền (HRDD)

Vì sao điều này quan trọng?

Trong chuỗi cung ứng nông nghiệp, các rủi ro như lao động trẻ em, lao động cưỡng bức, điều kiện làm việc không an toàn, tranh chấp đất đai và thu nhập thấp hơn thu nhập đủ sống thường tập trung ở các nông hộ và người lao động xa người mua. HRDD là phương pháp để phát hiện và xử lý những vấn đề này. Yêu cầu pháp lý đối với HRDD ngày càng phổ biến, đặc biệt theo CSDDD.

HRDD vận hành như thế nào?

Các Nguyên tắc Hướng dẫn của Liên Hợp Quốc và hướng dẫn của OECD mô tả một chu trình gồm:

1. Lồng ghép hành vi kinh doanh có trách nhiệm vào chính sách và hệ thống quản lý.
2. Xác định và đánh giá các tác động tiêu cực thực tế và tiềm ẩn, ưu tiên theo mức độ nghiêm trọng và khả năng xảy ra.
3. Chấm dứt, ngăn ngừa hoặc giảm thiểu các tác động đó.
4. Theo dõi quá trình triển khai và kết quả.
5. Truyền thông về cách các tác động được xử lý.
6. Thực hiện hoặc hợp tác khắc phục hậu quả, kể cả thông qua cơ chế khiếu nại.

Việc tương tác thực chất với các bên liên quan bị ảnh hưởng, bao gồm nông dân, người lao động và cộng đồng, xuyên suốt mọi bước trong quy trình này.

Những sai lầm thường gặp

• Cách tiếp cận chỉ dựa vào kiểm toán, chỉ ghé thăm một vài nông hộ vào những ngày đã báo trước.
• Thiếu vòng phản hồi: phát hiện trường hợp nhưng không theo dõi kết quả khắc phục.
• Thu thập dữ liệu mang tính khai thác, không có sự đồng thuận hay mang lại lợi ích cho người được khảo sát.

Dịch vụ thẩm định nhân quyền của Farmer1st hỗ trợ xác định rủi ro, giám sát và theo dõi khắc phục thông qua tiếp xúc trực tiếp, có sự đồng thuận với nông dân.